STARKES TEAM

“ […] Familienunternehmen bedeutet bei LEY nicht nur eine über 120jährige Tradition, sondern auch die Wertschätzung der mehr als 60 Mitarbeiter in Verwaltung, Fuhrpark und Waschstraßen. „Es sind die Menschen, die das Unternehmen ausmachen.“ Die lange Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter zeugt davon, dass es dem Management um Hans F. Ley gelingt, die Mitarbeiter beim immer wieder nötigen Strukturwandel zu integrieren und mitzunehmen, statt neue Rezepte von oben überzustülpen. „Da werden auch die Ideen der Mitarbeiter an den Waschstraßen miteinbezogen. Die Position ist egal, das bessere Argument zählt.“ Bedeutete Wandel in den letzten 100 Jahren eine Entwicklung von Kohle über Öl zu Holzpellets, so geht es heute um Digitalisierung und Prozessoptimierung an verschiedenen Stellen im Unternehmen, damit die Mitarbeiter beim Kunden weiterhin persönlich mit Qualität und Service punkten können. […] „